应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、协助领导规划、设计、修改薪酬、绩效管理体系；
2、计算员工工资、提成和奖金，定期提交报表；
3、监督、跟进各部门绩效管理情况，协助各部门进行绩效访谈；
4、统计分析薪酬、绩效数据，定期提交报告并对相关资料进行归档管理；
5、领导安排的其它工作。
任...
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应聘职位
龙康医药科技集团
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学历要求：中专 |
工作经验：毕业生 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
岗位描述：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责订水、信件、包裹的收发及与快递公司的联系；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、文秘、行...
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应聘职位
职位描述：
30岁以下，高中及以上学历
职责说明
1、有驾照，能出差；
2、协助库房送货、发货；
3、给领导开车，接送客户；
4、较强的团队合作能力、沟通能力及协调能力；
5、对工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、性格开朗；
6、裸眼视力5.0以上；
7...
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应聘职位
职位描述：
任职要求 1、医学、制药、生物类相关专业，研究生及以上学历； 2、一年以上医学相关行业培训授课经验，普通话标准； 3、良好的语言表达和沟通能力，较强的分析学习能力和课程研发能力； 4、亲和力强，具有销售意识和优质的客户服务意识； 5、具备演讲技巧，有良好的演讲能力者优先。岗位职责...
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应聘职位
职位描述：
任职要求 ：女士 1、有过医学相关行业培训或工作经验，普通话标准；2、良好的语言表达和沟通能力，较强的分析学习能力和人际关系开发能力；3、亲和力强，具有销售意识和优质的客户服务意识； 4、具备演讲技巧，有良好的演讲能力者优先。
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应聘职位
职位描述：
岗 位：女总经理私人生活助理
年 龄：20-39岁
学 历：专科以上
具备条件：女性 诚实肯干形象好 最好驾照
岗位职责：
1、 负责总经理的生活起居安排。
2、 负责总经理住所卫生清洁、衣物、家具等优化。
3、 配合总经理各项活动应酬安排。
4、 配合总经理各种...
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应聘职位
职位描述：
商务驾驶员主要职责：
1、负责公司部分商务业务
2、负责为区域经理出差用车（重庆周边地区为主，出差机会不多）
3、接送客人及临时用车
4、负责车辆的维修保养等相关事宜
要求：
1、年龄25—40，性别不限
2、中专以上文化程度
3、服从公司调遣，能吃苦耐劳，身...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、根据公司营销规划，负责公司培训体系搭建和制度建立，完成公司规定的市场培训教育、招商推广等任务；
2、根据市场动态独立开发相应培训课件，制订年度培训计划并分解到季度、月度；
3、负责对公司员工进行产品知识、销售技巧、消费心理、投诉管理、服务礼仪等方面的综...
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应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业毕业，大专及以上学历；
2、有2年以上同岗位工作经验；
3、形象气质佳。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、新店、撤店营业执照，卫生许可证的办理，注册法人的变更；
2、完成领导交办的公关、外联工作；
3、固定资产的管理、登记、定期进行盘点；
4、办公区、宿舍卫生管理等后勤保障工作；
5、证照办理及年审，对外关系简历与维护，日常行政接待等工作。
任职要求：
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、协助行政经理进行外务、安全管理，为其他部门提供及时有效地行政服务；
2、员工宿舍、食堂的管理；
3、部门月度、年度经费预算；
4、联系和协调各种集体活动，例如：集体外主旅游、受训、集团公司及子公司各种会议、年会、晚会等；
5、集团自有物业服务管理；
6...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司外事接送，接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2、负责公司日常车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的其他事宜处理。
任职要求：
懂商务接待礼...
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应聘职位
职位描述：
1、有独立工作能力和管理的经验，基本技能和素质；2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致
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应聘职位
职位描述：
岗位要求：
1、 年龄：25-35岁
2、 驾龄：3年以上，C1驾驶证
3、 配合采购部完成每天货物周转，服从安排调度，保证公司的用车。
4、 适应加班和长途（武汉周边：黄石、咸宁等地）运输。
每天检查车辆状况，定期清洗车辆，负责车辆保养、年检等工作
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应聘职位
职位描述：
所属部门：行政部 人数：1人
学历要求：高中以上 工作经验：不限
年龄：26-35岁
工资待遇：月薪2000-2500元
岗位职责：
1、负责公司各类产品出库、入库，统计各类产品的出入库信息，确保出入库的各类产品合格；
2、对公司各类产品入出库...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1，负责公司日常出纳相关工作；
2，负责产品库存、合同统计；
3，负责公司日常内务管理。
岗位要求：
1，女，大专及以上学历，财会类专业优先；
2，一年以上工作经验；
3，熟悉会计学基本知识，能够熟练使用各种办公软件及财务软件；
4，素质特征，诚实、敬...
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应聘职位
职位描述：
要求：
1、男，25-38岁之间。
2、有两年以上驾驶经验，熟悉长沙交通路线。
3、C1驾照
4、勤劳肯干，为人踏实。
职位描述;
负责公司产品长沙市内运输送货。
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应聘职位
职位描述：
职位描述:
本公司是全国最大的医药培训平台，有着全国最顶尖级的师资团队。是中国医药物资协 会、中药店培训师联盟执行机构——聚康医药商学院。是一家专门为医药行业提供培训、 管理、咨询、整改、拓展的大型机构，现在武汉成立办事处。与湖北奈臣氏生物工程有限 公司建立了长期的战略伙伴...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：针对终端药店的工作人员进行营养知识和业务技能的培训
（1）年龄：26岁以下，性别：女，学历：专科以上学历，专业：医科专业毕业，应届毕业生优先。
（2）品行好，身体健康，形象好，气质佳，口齿伶俐，善于沟通和表达，性格外向，学习能力强，执行能力强，自律性强。
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应聘职位
职位描述：
年龄：不限，性别不限
教育水平：本科及以上学历
专业：人力资源、工商管理等相关专业
经验：熟悉人力资源各模块，从事人力资源工作至少2年以上工作经验
知识：熟练操作办公软件，掌握人力资源各模块的相关流程，能根据战略规划完善人力资源各体系建设。
个人素质：具有很强的人际能力...
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应聘职位
职位描述：
1.家住洪山区街道口以东、东湖开发区或武昌南湖花园附近
2.年龄24-30岁左右，B1以上驾照三年以上实际驾龄
3.无违纪或重大交通事故记录
4.吃苦耐劳，时间观念强，听从指挥，服从领导工作安排
5.军人复原优先考虑
工作内容：
1.负责公司员工上、下班
2.公司工...
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应聘职位
职位描述：
职位描述:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训...
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应聘职位
职位描述：
负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向上级汇报工作结果;
负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
组织并执行大型活动及促销活动;
组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;
按时完成公司指定个案的策划和个案实施总...
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应聘职位
职位描述：
职位要求：
1本科及以上学历
2人力资源管理、行政管理等相关专业
3擅长Photoshop,熟练使用CoreldRAW或AI。
4有较好的沟通表达能力及服务意识
5工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6有相关工作经验者优先。
工作职责描述：...
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应聘职位
职位描述：
职位描述: 客户关系专员
负责客户关系维护回访等相关事宜
要求:外貌端正,声音甜美，责任心强,熟练操作电脑,有一定的文员工作经验.
熟悉销售流程，客户资料管理，以及公司相关业务的文件处理,有一定电话销售技巧.
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应聘职位
职位描述：
咨询/顾问/培训类 培训师
任职资格：
1、具有培训课程的开发与设计；培训课程的教学实施；对高层管理、销售人员进行、产品知识、销售技巧的培训、提升；
2、熟悉医药保健品零售业销售工作；
3、5年以上培训管理经验；
4、为人真诚，人脉关系广泛，脚踏实地，工作主动性强。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。
2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
4、负责合理安排培...
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应聘职位
职位描述：
1、具备良好员工激励、培训能力突出者，年薪可达6万到15万，具体面谈。
2、本科以上学历，年龄26—35岁。普通话好，形象气质佳，职业素质高。
3、人力资源工作经历2年以上，熟练操作劳动合同签订、五险办理等工作。
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应聘职位
职位描述：
1.1 负责完成辖区省份的市场经营工作和管理任务，确保其完成；
1.2 根据销售科计划编制月、季、年度销售计划，完成商品发出和货款回笼工作；
1.3 负责对终端工作人员等人员综合素质和工作业绩的考核评价，业务指导及任免建议；
1.4 负责建立、健全本省的营销网络，负责商业推...
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